Au final, nos candidats font la différence. Pour parvenir à une telle réussite, l’approche de Viavera Recruitment se distingue en de nombreux domaines pour le recrutement et la sélection. Nous travaillons pour les grandes PME ainsi que pour les entreprises multinationales.
Avec Viavera, vous optez pour un bureau de sélection et de recrutement qui réfléchit à chaque instant avec vous de manière pro-active. Nos services de consultance débutent déjà lors de l’entretien de prise de contact sans engagement avec l’un de nos experts en RH.
Lors de l’entrevue concernant le poste vacant, nous mettons notre expertise à disposition pour définir précisément le contenu du profil recherché, avec les qualités et les compétences correspondantes. Lors du processus de sélection et de recherche, nous vous informons de manière pro-active de l’avancement de nos démarches.
Nous conseillons également nos candidats de manière personnalisée. Cela ne se limite pas au moment du recrutement. Nous prévoyons également un suivi pour chaque candidat pour qui nous cherchons un emploi.
Nous garantissons des services personnalisés : un service complet de recruitment & executive search, de screening & sélection et de testing & assessment.
Prenez-vous en charge une partie du processus de recrutement vous-même ou souhaitez-vous nous engager pour accompagner une promotion interne ? Dans les deux cas, nous vous proposons un ou plusieurs services distincts.
Pour chaque mission, nos experts en RH et recruteurs adoptent une approche personnalisée afin de maximiser les chances de réussite du recrutement ou de la promotion interne.
Nous travaillons selon une formule de garantie unique. S’il s’avérait que notre candidat recruté n’est finalement pas le « match » idéal et qu’il faut mettre un terme à au contrat de travail de façon prématurée, nous vous remboursons notre indemnité (au pro rata).
Viavera Recruitment se concentre sur le recrutement et la sélection de titulaires de Bachelier et de Master, principalement pour des fonctions administratives. L’expérience professionnelle requise varie des débutants aux profils avec de nombreuses années d’expérience au compteur.
La plupart des fonctions que nous proposons visent un contrat à durée indéterminée, mais des missions temporaires de plusieurs mois ou des missions temporaires en vue d’un contrat fixe font partie des possibilités.
Notre expertise couvre un large éventail de secteurs dans la finance, les RH, l’administration, le marketing, la vente, … La plupart de nos postes se situent dans ces secteurs professionnels. Au cours des vingt dernières années, nous avons développé un vaste réseau de candidats au sein de ces secteurs professionnels.
