Viavera Recruitment | Rekruterings- & selectiebureau | Meer dan 20 jaar ervaring

Sales Assistant

Admin Brussel 37.5 heures Vast Enseignement secondaire ordinaire

FMCG sector 

Function

Als Sales Assistant ben je verantwoordelijk voor de operationele informatiestromen tussen het CRM systeem en de verkoopsploegen op het terrein. Je staat ook in voor de ontwikkeling van CRM rapporten en functionaliteiten.

Je rapporteert rechtstreeks aan de National Field Sales Manager Belux.

Uw belangrijkste taken zijn de volgende :
Opstellen van het geconsolideerde wekelijkse promoplan voor alle klanten samengevoegd: voorbestellingen, folders, piraatacties, introducties
Uitwerken van de bestellijsten en van de tools noodzakelijk voor de voorbestellingen; uitwerken van een wekelijks dashbord voor de prestaties van het verkoopsteam
Organiseren van de vergaderingen, lunches, hotelreservaties,…
Controle van de horeca contracten en van de bestellingen van parasols en koelkasten voor de horeca
Ondersteunen van de Key Account Managers door consolidering van dossiers, bij visuals, stalen, technische fiches, courrierpost 

Le profil

Je behaalde een bachelordiploma en hebt reeds een eerste ervaring in een back office/sales support functie
Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en het Nederlands
Je bent leergierig en kan je snel aanpassen aan verschillende omstandigheden 
Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel en Powerpoint)
Je bent pragmatisch en ook proactief, enthousiast en open van geest
Verder heb je ook uitstekende organisatorische vaardigheden gekoppelde aan een sterke capaciteit tot goede planning en prioriteitenstelling
Je vindt waarden als vertrouwen, onpartijdigheid en flexibiliteit heel belangrijk

Entreprise

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

La Propostion

Een vast contract met een interessante verloningspakket
37u30/week – 30 verlofdagen – homeworking ja na 6 maanden in dienst
Flexible werkuren start tussen 8u-9u
U maakt deel uit van een Europese marktleider – FMCG sector
Een goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer
Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf