Rekruterings- & selectiebureau | Meer dan 20 jaar ervaring

Administratief bediende binnen de architectuur

Finance regio Gent 40 uur Interim optie vast PBA - Professionele Bachelor / Graduaat A1

Een bedrijf gespecialiseerd in architectuur en vormgeving

De functie

Als commercieel bediende sta je in voor:

  • Correcte kostprijsberekening van toekomstige projecten (offertevoorbereiding en calculatie)
  • Plannen en lastenboeken worden door jou kritisch doorgenomen en gecontroleerd.
  • Controle van offerte-aanvragen op volledigheid qua benodigde informatie.
  • Aanvragen van offertes bij onderaannemers en leveranciers en waakt hierbij over de tijdige ontvangst van de opgevraagde informatie.
  • De administratieve opvolging van de offertes bij klanten.
  • De nacalculatie en vergelijking met de voorcalculatie.
  • Overleg met de zaakvoeders betreffende de voortgang en de organisatie van de lopende offertes en werkzaamheden.

Het profiel

  • Je kan minstens een 5-tal jaar relevante ervaring voorleggen binnen administratie of calculatie in de algemene bouw.
  • Je leest efficiënt en doelgericht uitvoeringsplannen en haalt hier de juist informatie uit ten behoeve van de opmaak van prijsoffertes.
  • Je bent een duizendpoot die vele verschillende taken combineert en die ervan houdt om autonoom te werken.
  • Je bent punctueel en kan een druk gevulde agenda vlot organiseren.
  • Je geeft blijk van een commerciële instelling en een sterke klantgerichtheid.
  • Je bent vertrouwd met Microsoft Office (Excel en Word).

De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Het aanbod

  • Een zeer gevarieerde job inhoud in een flexibele en jonge werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk salarispakket voorzien met bijhorende extra legale voordelen eigen aan de functie.
Meer informatie over deze vacature

Emilie Michiels

Junior HR Consultant