Voor dé specialist in farmaceutische logistiek, zijn we momenteel op zoek naar een Continuous Improvement Officer in Aalst.
- vast contract
- Regio: Aalst
- Fulltime
De functie
Als Continuous Improvement Officer ben je verantwoordelijk voor het creëren van een Continuous Improvement mentaliteit binnen onze vestiging in Aalst.
Verantwoordelijkheden/taken:
– Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen en implementeren van Lean tools (Standardization, 5S, KAIZEN, …)
– Je analyseert processen en data, detecteert hiaten, noden en verbeteringsmogelijkheden in samenwerking met operations
– Je creëert Lean verbeterprojecten en volgt deze op van A tot Z
– Je coördineert de implementatie van KPI’ en de visuele rapportage
– Je staat in voor het uitwerken van tools om de logistieke flow te verbeteren en het Right First Time-principe te ontwikkelen binnen de organisatie
– Je zorgt voor draagvlak voor de verbeterprojecten door verandering uit te dragen en de mensen te stimuleren om verantwoordelijkheid en initiatieven te nemen
– Je rapporteert op accurate wijze op frequente tijdstippen over de vooruitgang van de lopende projecten
– Je rapporteert aan de Continuous Improvement Manager Benelux
Het profiel
- Je hebt een Bachelor of Master opleiding genoten binnen een relevant domein zoals Supply Chain, Logistiek, Business Administration, …
- Je hebt een eerste ervaring achter de rug in Operational Excellence/Continuous Improvement in de Supply Chain en/of HealthCare
- Idealiter beschik je over een six-sigma Green Belt
- Ervaring in de HealthCare sector is een plus
- Uiteraard ben je change-minded en streef je continue verbetering na
- Je bent analytisch aangelegd en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen
- Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels
- Je bent betrouwbaar en integer
De organisatie
Planet Group Interim & Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Planet Group Interim & Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.
Het aanbod
Als jij wil werken bij een ambitieuze, jonge, dynamische en internationale organisatie dan zijn wij de juiste werkgever voor jou! We bieden:
– Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid en autonomie;
– Dynamische en creatieve collega’s met passie voor het vak;
– De kans om te werken in een innovatief bedrijf die naar een duurzamere toekomst leidt;
– Een goed arbeidsvoorwaardenpakket.
Onderstaande kernwaarden beschrijven wat voor ons als organisatie belangrijk is. Ze vormen de blauwdruk voor hoe we met elkaar, onze klanten en onze gemeenschap omgaan. Het naleven van de waarden creëert een cultuur die ons in staat stelt te slagen in alles wat we doen.
Kwaliteitsbewustzijn, Klantgerichtheid; Integriteit; Innovatief; Samenwerken.