Internationaal bedrijf actief in de facility services

De functie

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van meerdere gebouwen van een grote internationale groep.

In deze coördinerende en leidinggevende functie geeft u duidelijke en correcte instructies aan je team of aan onderaannemers aangaande facility-activiteiten eigen aan gebouwen.

Veiligheid op de werkvloer is je hoofddoel.

Je staat in voor de planning alsook voor de rapportage van alle technische issues en verzorgt daarbij een ideaal plan voor de uitvoering van onderhoudswerken.

Je brengt verbeteringen en optimalisaties aan waar nodig om de kwaliteit te verhogen.

Kosten/Baten-analyses zijn jou niet vreemd.

Je werkt nauw samen met de divisiemanagers aangaande financiële engagementen en contractbesprekingen met onderaannemers en leveranciers.

Je bezit een sterke technische feeling en denkt preventief.

Je vakbekwaamheid/expertise werkt aanstekelijk voor je team.

Het profiel

Bachelor bouwkunde of facilitymanagement, elektriciteit of elektromechanica

Minimaal 5 jaar ervaring in een technische omgeving

Je beheerst de Nederlandse taal (zowel geschreven als gesproken) en je kan je vlot uitdrukken in de Franse taal.

Je kan delegeren en organisatie is jouw sterkte

Je volgt strikte procedures op en hebt zin voor initiatief en verbetering

Facility management voor gebouwen interesseert jou

De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.