Rekruterings- & selectiebureau | Meer dan 20 jaar ervaring

Inside Sales Medewerker

Sales Intern / Customer Service Brussel 38 uur Interim optie vast PBA - Professionele Bachelor / Graduaat A1

internationaal bedrijf

De functie

  • De functie is een internal sales job – heel gevarieerd het betreft verkoop van allerlei scannings-apparaten, terminals, computers, printers,…
  • Heel veel intensieve offerte opmaak, en administratieve opvolging zowel naar klanten rechtstreeks als via de Account Manager of Key account Manager.
  • Up tot date houden van het CRM systeem – info maximaal toevoegen
  • De bedoeling is dat de Inside sales Dedicated gaat werken voor een Account Manager en Key Account Manager, op telefonische vraag offertes opmaken en opvolgen , agenda beheer , klantencontact, contact met andere interne departementen voor afstemmen van info.
  • Commerciële administratie
  • Bestellingen verwerken: kunnen kleine of grote bestellingen zijn
  • Mee denken in het productgamma en in de evolutie van de markt: nazicht of bij de technische dienst opvolgen

Het profiel

  • Klantgericht en commercieel persoon die bij de pinken is en snel aanleert.
  • Je werkt resultaatgericht en georganiseerd, je bouwt een goede relatie op met klanten en jouw dedicated account Manager
  • U heeft een zeer goed kennis van het Nederlands met een goede kennis van het Frans en het Engels
  • Grote betrokkenheid in de job
  • Dynamische positieve ingesteldheid, energiek
  • Zeer nauwkeurig en analytisch
  • Goede Office gebruiker – expert in Word & Excel
  • Bachelor diploma

De organisatie

Viavera is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij zowel vaste als tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken.

Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies.

Het aanbod

  • Interim gevolgd door vaste aanwerving
  • Plaats van tewerkstelling vlakbij treinstation – er is Parking voor diegene die met wagen komen
  • Dynamische organisatie – deel uitmakend van grote internationale groep die stabiliteit biedt
  • Reële doorgroeimogelijkheden
Meer informatie over deze vacature

Eline Van Rossum

HR Consultant