Rekruterings- & selectiebureau | Meer dan 20 jaar ervaring

Payroll Consultant – non-profitsector

HR Antwerpen 40 uur Vast PBA - Professionele Bachelor / Graduaat A1

Tewerkstelling voor een bedrijf met een maatschappelijk doel.

De functie

  • Als ervaren Payroll Consultant zorg je voor de volledige loonverwerking obv een correcte toepassing van de sociale wetgeving.
  • Je verzorgt de loonrun voor een 300-tal werknemers.
  • Je krijgt een divers takenpakket waaronder het verder verwerken van sociale documenten, het beantwoorden van sociaal-juridische vragen,…
  • Je onderhoudt goede contacten met het personeel en externe partijen door een excellente en klantvriendelijke dienstverlening.
  • Jouw takenpakket wordt uitgebreid met allround HR-gerelateerde taken mbt een efficiënt personeelsbeleid.

Het profiel

  • Je bent in het bezit van bachelordiploma optie personeelswerk of aanverwant
  • Je kan een relevante werkervaring voorleggen van minstens 3 tot 5 jaar en dit via een tewerkstelling op een personeelsdienst of bij een sociaal secretariaat
  • Je bent Nederlandstalig
  • Volgende skills zijn een absolute must:
  • Een zeer goede kennis van payroll en sociale wetgeving
  • Klantvriendelijk
  • Een vlotte communicator
  • Zin voor verantwoordelijkheid en initiatief
  • Oplossingsgericht werken
  • Zelfstandig kunnen werken binnen een klein team van HR-medewerkers

De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Het aanbod

  • Vast contract
  • Verloning conform uw relevante werkervaring
  • Glij-tijden
  • Aantrekkelijk verlofsysteem
  • Tal van bijscholingsmogelijkheden
  • Tewerkstelling voor een bedrijf met een maatschappelijk doel
Meer informatie over deze vacature

Karen Jacobs

HR & Business Developer