Rekruterings- & selectiebureau | Meer dan 20 jaar ervaring

Payroll Officer

HR Neder-Over-Heembeek 38 uur Interim optie vast PBA - Professionele Bachelor / Graduaat A1

Onze klant is actief in Engineering & Constructie

De functie

Ben je geboeid door “harde HR”, en wil je graag een uitdagende job met complexe dossiers, waar uitzonderingen de regel zijn? Dan ben je hier op je plaats.

  • In deze rol van Payroll Officer, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse personeelsadministratie voor zowel arbeiders als bedienden.
  • Naast de payroll ben je verantwoordelijk voor het beheer van arbeidsovereenkomsten ; Instroom – doorstroom – uitstroom, DIMONA-aangiften, sociale documenten, verzekeringen etc.
  • Daarnaast verwerk je payroll rerelateerde materies zoals ziektes, arbeidsongevallen, economische werkloosheid, verlof en eventueel thematische verloven, hiervoor ben je dagelijks in contact met het sociaal secretariaat.
  • Verder verzorg je reportings en tabellen.

Het profiel

Voor deze cruciale functie willen we graag iemand aanwerven die volgende in huis heeft ;

  • Een bachelordiploma (idealiter in human resources)
  • Enkele jaren relevante ervaring op het gebied van payroll (liefst met arbeiders)
  • Een uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans
  • Een discrete en confidentiële houding
  • Een klantgerichte attitude
  • Teamspirit & collegialiteit
  • Een aandacht voor nauwkeurigheid en precisie
  • Een goede kennis van sociale en fiscale wetgeving
  • Een cijfermatig inzicht
  • Idealliter ervaring met Group S en Presta, en een goede kennis van Excel
  • Een rijbewijs en flexibele houding om wekelijks een dagje naar onze vestigingen in Wallonië te gaan.

De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Het aanbod

Bij ons vindt u

  • Een engagement op lange termijn.
  • Een competitief loonpakket (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, woon-werkverkeer vergoeding, ecocheques, ADV-dagen, laptop, eindejaarspremie, enz.)
  • Een omgeving waar opleidingen en doorgroei gestimuleerd worden.
  • Een fijne, respectvolle en motiverende werkomgeving in een stabiel bedrijf deel van een internationale groep.
Meer informatie over deze vacature

Eline Van Rossum

HR Consultant