Rekruterings- & selectiebureau | Meer dan 20 jaar ervaring

Projectmanager Bouw

Ingenieur Antwerpen 37.5 uur Vast PBA - Professionele Bachelor / Graduaat A1

Voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in patrimoniumbeheer zijn we op zoek naar Projectmanager met een bouwkundige of architecturale opleiding.

De functie

  • Eindverantwoordelijkheid mbt de projectopvolging: budget, planning, kwaliteit, administratie
  • Veelzijdig takenpakket:
  • Verzorgen van de bijhorende projectadministratie
  • Contactpersoon externe partijen: overheid (vergunningen), lokale besturen
  • Overleg met externe partijen en aanspreekpunt voor architecten en studiebureaus
  • Op zoek gaan naar nieuwe projecten en in kaart brengen ervan: vanaf studiefase tot de opstart van de werken
  • Rapporteren aan de directie

Het profiel

  • Bachelor- of Masterdiploma in een bouwkundige opleiding: Bachelor bouw, architect, ir. bouw
  • U heeft relevante projectmatige werkervaring van maximum 5 jaar
  • Een schoolverlater met voldoende projectmatige ervaring via stage in de bouwsector kan ook in aanmerking komen
  • Sterk communicatief vaardig en goede onderhandelingsvaardigheden
  • Entrepreneur met veel zin voor verantwoordelijkheid
  • Uitstekende lange termijnplanner.
  • Analytische geest die oog heeft voor optimalisatie.
  • Creatief ingesteld, oplossingsgericht en inventieve problem solver
  • Teamplayer en autonome werker.
  • Goed kunnen plannen en organiseren
  • Vlot met MS Office
  • Sterk administratief vaardig, nauwgezet en punctueel

De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Het aanbod

  • Onmiddellijk vast contract onbepaalde duur.
  • Marktconform loonpakket volgens uw relevante werkervaring en competenties.
  • Ruim pakket aan extra-legale voordelen voorzien van firmawagen.
  • Tewerkstelling in een team van 4 collega’s
  • Dynamische en stabiele werkomgeving met kansen tot groei
  • Interesse? Bezorg uw cv en motivatie aan info-antwerpen@viavera.be
Meer informatie over deze vacature

Karen Jacobs

Sr. HR Expert & Business Developer