Rekruterings- & selectiebureau | Meer dan 20 jaar ervaring

QHSE Manager

Managers/Leidinggevenden Lokeren 40 uur Vast MA Master / Licentiaat

De functie

Je zal instaan voor de compliance omtrent veiligheid, milieu, kwaliteit,in onze preoductiesite te Lokeren.

In de hoedanigheid van QHSE manager zal je ook instaan voor toepassing van de regelgeving en verplichtingen inzake het transport en de verwerking van onze grondstoffen. Je ondersteunt en begeleidt de collega’s hier eveneens in om deze correct toe te passen.

Je volgt nauwgezet de regelgeving en de reglementering op mbt afvalverwerking in de bio sector.

Je voert interne audits uit en biedt ondersteuning bij externe audits.

Je signaleert en denkt proactief mee over verbetermogelijkheden van bestaande processen.

Je bent ook in demogelijkheid om je spordaisch te verplaatsen naar onze site in Noord-Frankrijk.

In deze hoedanigheid rapporteer je rechtstreeks aan de directie.

Het profiel

Je hebt een master diploma bij voorkeur Bio-ingenieur

Je hebt een attest preventieadviseur.

Je hebt kennis van de regelgeving en de reglementering op mbt afvalverwerking in de bio sector. Je bent eveneens op de hoogte van OVAM reglementering, werking FAVV. Heb je reeds enige kennis van dezelfde reglementering in Frankrijk dan is dit een extra troef !

Je hebt kennis van duurzaamheidscertificering en rapportage conform ISCC bio-energie reglementering.

Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis Frans en Engels.


De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Het aanbod

Een nieuwe functie in een zeer sterk groeiend familiebedrijf.

Een stimulerende werkomgeving.

Een aantrekkelijk loonpakket met extra legale voordelen.


Meer informatie over deze vacature

Caroline Masquelier

Sr. HR Expert