Rekruterings- & selectiebureau | Meer dan 20 jaar ervaring

Sales Manager & Product Advisor

Sales Intern / Customer Service Audergem 38 uur Interim optie vast PBA - Professionele Bachelor / Graduaat A1

De functie

  • Als Product advisor wordt je expert binnen het domein van audio-connectoren.
  • Je werkt binnen een jong dynamisch team binnen een stabiele en loyale werkomgeving.
  • Je zal na een grondige productopleiding, verantwoordelijk worden voor de uitbouw en groei van een eigen klantenportefeuille.
  • Je ontwikkelt en concretiseert verkoop- en marketingstrategieën om het bedrijf te helpen groeien.
  • Je zal samen met de klant op zoek gaan naar oplossingen op maat, je voorziet hen van passend technisch en commercieel advies, en bouwt zo een stevige lange termijn relatie met hen op.
  • Je zoekt nieuwe potentiële klanten en ontwikkelt voorstellen voor hen, die je vervolgens opvolgt, in een respectvol kader

Het profiel

  • Je bent idealiter perfect tweetalig NL/FR met een goede kennis van het Engels.
  • Een bachelor- of masterdiploma in geluidstechniek of een ander technisch domein zou zeer nuttig zijn.
  • Je hebt vermogen om projecten te beheren en hebt reeds jouw commerciële feeling bewezen, liefst in een gelijkaardige Pro-Audio/Video, Data, Power technisch- commerciële functie.
  • Je bent een echte teamplayer, met gevoel van verantwoordelijkheid.
  • Je hebt een goed commercieel inzicht en een goed technisch gevoel en je kunt zowel nieuwe klanten zoeken en ontdekken als langdurige relaties met hen opbouwen.
  • Je bent betrokken, matuur en neemt actief deel aan de ontwikkeling van het bedrijf.
  • je bent soepel en bereid om verschillende taken voor te stellen en op u te nemen, afhankelijk van de specifieke omstandigheden en de algemene evolutie.

De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Viavera Recruitment est un bureau de sélection et d’intérim qui porte une attention particulière au recrutement d’employés qualifiés. Nous proposons principalement des missions avec engagement fixe chez nos clients mais aussi ponctuellement des missions temporaires. Nos bureaux bénéficient d’une localisation idéale dans les centres-villes d’Anvers, de Bruxelles, Gand, Leuven et Zaventem. Ces positions stratégiques nous permettent d’attirer aussi bien les candidats que les clients. Les candidats occupent la place centrale chez Viavera Recruitment ce qui nous différencie de la plupart de nos concurrents présents sur le marché. Notre technique d’interview approfondie est notre force. Il s’agit d’un vrai dialogue « ouvert » entre deux interlocuteurs. Les compétences et talents de chaque candidat sont, bien entendu, passés au crible par nos recruteurs en agence, sans oublier les aspects liés à la personnalité, les valeurs et les attentes professionnelles, tout cela est essentiel pour un recrutement efficace et pointu. Nous ne nous limitons pas uniquement à proposer des jobs, nos services s’étendent également en offrant des conseils en Ressources Humaines à nos clients ainsi que des conseils en orientation de carrière à nos candidats.

Viavera Recruitment is a company specialized in the selection and recruitment of (higher) educated candidates. We provide mostly permanent and sporadic temporary assignments with and for our customers. Our offices are strategically located in the major cities (Ghent, Antwerp, Brussels, Leuven and Zaventem). This allows us to appeal to both candidates and companies from a wider region. What differentiates us from most of the other recruitment agencies is that the candidate is our First “Point of Interest” The interview is a two-way street, which allows us to get a more profound view on the values, the personality, the expectations and the motivation of our candidate. The job offering is however not the end of the road, we also provide HR advice/services to our customers and career advice to our candidates.

Het aanbod

  • Een sterke en interessante KMO, een referentie binnen zijn branche.
  • Een werkomgeving op mensenmaat, die voortdurend evolueert in een boeiende commerciële context (muziek, radio, TV, data, industrie…).
  • Een gevarieerde functie waarbij de zin voor initiatief op prijs wordt gesteld, samen met een dynamische ploeg.
  • Een aantrekkelijk loon en voordelen aanpasbaar in functie van je welslagen en betrokkenheid met bonussen op basis van het succes van het hele team.
  • Loon + groepsbonus + Auto + GSM + parking ter plaatse
Meer informatie over deze vacature

Marjanne Coupe

Account Manager