Rekruterings- & selectiebureau | Meer dan 20 jaar ervaring

Teamleader contracten

Bank & Insurance Brussel 35 uur Vast MA Master / Licentiaat

verzekeringen

De functie

Voor een vooruitstrevend bedrijf actief binnen de verzekeringsbranche zijn we op zoek naar een Teamader die de verzekeringswereld kent en de problematieken hiervan begrijpt.

In deze rol krijg je een team van 20 collega’s onder jouw vleugels. Je hebt 2 collega’s in een gelijkaardige rol die ook hun team hebben en je kan ook bij een Manager terecht kan voor uitwisseling van ideeën en informatie over de lopende projecten.

  • Je zal mee het kader bepalen waarbinnen je team op een zo efficiënt mogelijke manier functioneert om vooropgestelde SLA’s te behalen.

Dit door middel van :

  • Dagelijkse meetings waar je de workflow voorbereidt en de taakverdeling uitwerkt.
  • Het formuleren van targets en definiëren van prioriteiten.
  • Alerte observatie van procedures en systemen met het oog op mogelijke optimalisaties.
  • Het volgen en communiceren van aanpassingen van taxen, wetgeving, procedures…
  • Het controleren van toepassing van de GDPR.
  • Het ondersteunen van jouw team bij de overschakeling van AS400 naar het nieuwe IT systeem.
  • Het begeleiden van jouw team naar een optimale Lean omgeving met zelfsturende teams dmw aangepaste Coaching en People Management.
  • Je motiveert en coacht hierbij jouw medewerkers om hun technische en persoonlijke vaardigheden verder te ontplooien.
  • Je bepaalt de team en individuele objectieven en je organiseert op regelmatige tijdstippen functioneringsgesprekken.
  • Je houdt de evaluatiegesprekken van de medewerkers binnen jouw team
  • Je creëert een cultuur van “continous improvement”

Het profiel

Deze rol heeft verschillende aspecten daarom zoeken we een collega met volgende kennis en ervaring :

  • Een master of Bachelor diploma.
  • Kennis van de verzekeringswereld, die is nodig om de problematiek van het team te kunnen begrijpen.
  • In deze rol is het belangrijk dat je een goed overzicht kan houden, prioriteiten kan stellen & analyses en rapportering kan opmaken.
  • We zoeken een goede people manager; innoverend, die out of the box denkt en tegelijkertijd de noden van de medewerkers en het team begrijpt en aanpakt.
  • Een gezonde mix tussen empathie en resultaat gedreven methodiek.
  • Performance Management, Stress Management, inspirerend, uitdagend, Lean, zijn zaken die bij jou aansluiten.
  • Je kan hoge werkdruk kanaliseren en creatief met pieken omgaan.
  • Je bent perfect tweetalig en je hebt een goede kennis van het Engels (alle instructies en rapporteringen gebeuren in het Engels).
  • Je beschikt over een technische kennis van contractbeheer én bent op zoek naar een ervaring in people management.
  • Je communiceert op een vlotte wijze, zowel mondeling als schriftelijk, je stelt vragen, je luistert en je neemt beslissingen die gedragen worden door je team en collega’s.
  • Je bent positief en constructief, je omarmt veranderingen.

De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Het aanbod

  • Wij bieden een leerrijke omgeving die werkt binnen een “growth mindset”.
  • Een team waarvan je kan leren.
  • Een goede work-life balans
  • Een modern bedrijf die investeert in mensen en in infrastructuur
  • Vooruitstrevend modern paperless bedrijf
  • Goede gelegen en gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer trein, bus, tram, fiets.
  • Flexibele organisatie, Office, Home-work.
  • Uitgebreid verloningspakket met MC’s, groeps-en hospitalisatieverzekering, 100% terugbetaling van woon-werk, bonus.
Meer informatie over deze vacature

Marjanne Coupe

Account Manager