Rekruterings- & selectiebureau | Meer dan 20 jaar ervaring

Tijdelijke HR Corporate Recruiter

HR Brussel 36 uur Tijdelijk ABA - Academische Bachelor / Kandidatuur licentie

bancaire sector

De functie

Als tijdelijke HR Recruiter zal u terecht komen in een dynamisch en aangenaam team van 3 HR recruiters dat instaat voor de rekrutering van de medewerkers van het bedrijf:

  • Je volgt de vacatures van het bedrijf van A tot Z op: de publicatie, opvolging, rapportering, interview tot het finale contractvoorstel maken deel uit van uw takenpakket.
  • Je werkt nauw samen met de externe HR partners
  • Je bent het eerste aanspreekpunt betreffende de interne mobiliteit, aanwervingen, en de onboarding van de medewerkers, en dit voor zowel leidinggevenden als medewerkers.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s die verantwoordelijk zijn voor de andere departementen van de organisatie.


Het profiel

  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands met een goede kennis van het Frans
  • Je hebt 1 à 3 jaren ervaring als recruiter
  • Je werkt nauwkeurig en administratief werk schrikt je niet af
  • Je hebt ervaring met project management en hebt een “hands-on” mentaliteit
  • Je bent servicegericht en kan prioriteiten stellen
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je bent van nature positief ingesteld
  • Je hebt een zeer goede kennis van MS Office toepassingen.

De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Het aanbod

  • Een tijdelijk contract van april tot en met september
  • Deel uitmaken van een tof team
  • Een zeer goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer (vlak naast het noordstation)


Meer informatie over deze vacature

Eline Van Rossum

HR Consultant